جمعية_طلاب_دكتور_صيدلة

الباب الأول: التعريف

  • المادة (1) : جمعيةطلاب الدكتور صيدلة  منظمة طلابية مستقلة غير حكومية، تستمد شرعيتها من الجماهير الطلابية وبرامجها من إرادة المنتمين إليها.
  • المادة (2) : الشعار: وحدة - عمل - إرتقاء.
  • المادة (3) : المقر المركزي – جامعة النجاح الوطنية.
  • المادة (4) : تستمد الجمعية مبادئها من الثوابث الأساسية للأمة المنصوص عليها في دستور دولة فلسطين وقوانين جامعة النجاح الوطنية.
  • المادة (5) : تتمتع الجمعيةبالشخصية المعنوية والاستقلال المالي.

الباب الثاني: الأهداف والوسائل
المادة(6): الأهداف وهي كالتالي:

  • الدفاع عن حقوق طلبة الدكتور صيدلي المادية والمعنوية.
  • تعريف المجتمع بتخصص الدكتور صيدلة.
  • الإرتقاء بالفكر الصحي للطلاب للإرتقاء بالأوضاع الصحية في البلاد.
  • العمل على التواصل مع تجمعات طلاب دكتور صيدلة في الجامعات المحلية والعربية والعالمية.
  • العمل على توحيد صفوف الطلبة وبث روح التضامن فيما بينهم.
  • المساهمة في رفع المستوى العلمي والثقافي للطلبة والعمل على بعث النشاط الترفيهي والرياضي داخل الجامعة ضمن برامج الجامعة والتنسيق معها.
  •  تشجيع البحث العلمي وعودة الأدمغة العلمية المهاجرة.
  •  العمل على ربط الجامعة بالمحيط الاجتماعي.
  • إرساء ثقافة الحوار وتكريس المبادئ الديمقراطية داخل الوسط الجامعي وخارجه.
  • مساندة وتدعيم القضايا العادلة في العالم.
  • المساهمة في المحافظة على البيئة.
  • ربط وتمتين علاقات الصداقة مع المنظمات الطلابية والشبابية في الخارج. 
     

المادة(7) : تعتمد الجمعيةفي تحقيق أهدافها على كل الوسائل المشروعة

البـاب الثالث: العضوية
الفصل الأول: أنواع العضوية

المادة (8) : لكل طالب دكتور صيدلة حق العضوية وفق أنواع العضوية التالية:

  • عضوية منتمي: تعطى لكل طالب يواصل دروسه في التدرج أو ما بعد التدرج، 
  • عضوية عامل: تعطى لكل من يعمل في هياكل الجمعية
  • (عضوية شرفية): تعطى لكل من قدم خدمات للجمعية من طلاب الطب والصيدلة والمتخرجين من طلاب د.صيدلة والتخصصات الطبية.
    وتكتسب صفة العضوية بتوقيع المعني لوثيقة الانخراط وتسلمه بطاقة العضوية.


الفصل الثاني: الواجبات والحقوق
المادة (9): الواجبات هي

  • الامتثال لقوانين وقرارات الجمعية.
  • الحفاظ على وحدة الجمعية


المادة (10): الحقــــوق

  • حق الترشح والانتخاب وفق ما يحدده النظام الداخلي.
  • إبداء الرأي ضمن الأطر التنظيمية.
  • إثراء البرامج والمشاريع والمصادقة عليها وفق لوائح الجمعية.
  • الاستقالة

البـاب الرابع
الهيكلة التنظيمية

  • المدير  ويتعلق مهامة بالإشراف الهام والموافقة على عمل اللجان والتواصل مع الجهات العليا والخارجية ومتابعة تجديد قاعدة البيانات الخاصة بالأعضاء و اقتراح تغيير اللوائح الداخلية مع إجماع جميع الأعضاء مهما اختلفت العضوية.
  • نائب المدير مساعدة المدير بمهامه
  • اللجنةالمالية المتعلقة بالأمور المالية من حيث تحديد الميزانيات والمصادر  ومراقبة الصرف
  • اللجنة الإعلامية المنعلقة بالإعلام عن نشاطات الجمعية وقراراته ومتابعة صفحة الفيسبوك
  • اللجنة الاجتماعية المتعلقة بالتنسيق مع الجامعة والعمادة لحجز قاعات وغيرها

المادة (11) :في الفترة التأسيسية يتم اختيار اللجان من قبل مؤسس الجمعية  حتى عمل إنتخابات.

المادة (12):تتم الإتنخابات كل سنة دراسية ويحق الترشح للأعضاء الفعالين ضمن نطاق نقطي يتم تفصيله لاحقا.

المادة (13):كل هيئة منتخبة مسؤولة أمام ناخبيها.

المادة(14): تتخذ القرارات في الجمعية بالأغلبية المطلقة وهي ملزمة للجميع ما لم ينص على غير ذلك.

المادة (15):يمكن للجمعيةأن تكون عضوا في المنظمات الطلابية والشبانية الإقليمية والدولية.

المادة (16):إذا حلت الجمعيةتصرف أملاكها لصالح دائرة برنامج الدكتور صيدلي.

المادة (17):مؤسس الجمعية إياس زهير محمد زغل - دكتور صيدلة - جامعة النجاح الوطنية.

المادة (18): نظام النقاط يعتمد على المشاركة بالفعاليات و المبادرة قي عملها.

يتم إرفاق الشعار الخاص بالجمعية وتوقيع المؤسس.

المادة (19) يتم تنسيق جميع الفعاليات اللامنهجية مع اللجنة الثقافية في دائرة الصيدلة قبل القيام بها.