إدراكاً للدور الحيوي للتعلم مدى الحياة في المجال الصحي، تُعطي وحدة التعليم الطبي وتطوير الكوادر والتقييم (MEU) في كلية الطب البشري والعلوم الصحية المساندة في جامعة النجاح الوطنية أولوية لدعم الكوادر في أنشطة التطوير المهني المستمر ووضع خطط التطوير الشخصي كجزء من مهمتها لتعزيز التميز في الممارسة الطبية. 

في 19 يونيو 2025، نظمت الوحدة ورشة عمل تفاعلية حول خطط التطوير الشخصي بقيادة الدكتورة سعاد بلكبير، رئيسة الوحدة، وبمشاركة الكوادر السريرية والأطباء المقيمين وطلاب الطب في مستشفى جامعة النجاح الوطني. ركزت الجلسة على وضع أهداف تطوير مهني ذكية (SMART)، مع تمارين تطبيقية لصياغة خطط تطوير شخصي قابلة للتنفيذ في مجالات التدريس والبحث وتحسين المهارات السريرية.  تعلّم المشاركون كيفية مواءمة أهدافهم التعليمية مع المعايير المؤسسية، مع تطوير نتائج قابلة للقياس وجداول زمنية واضحة، مما يؤكد على النمو المستمر كمتخصصين في الرعاية الصحية. ستواصل الوحدة دعم تنفيذ هذه الخطط ومراجعة التقدم خلال عام 2025، مؤكدةً على أهمية خطط التطوير الشخصي المنظمة في تعزيز التعليم الطبي وتحسين رعاية المرضى. 

السابق التالي